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美国本土就业机会减少 专家忧经济衰退风险跳升

2019年08月14日 14:56 来源:中国新闻网 参与互动 

  中新网8月14日电 据美国《世界日报》13日报道,美国总统特朗普一直声称要把更多的工作机会带回美国,但实际情况是,美国企业在美国本土雇佣员工的数量不增反减。有专家分析称,这可能是美国经济衰退的征兆。

资料图:美国总统特朗普。<a target='_blank' href='http://www.cflrhq.tw/'>中新社</a>记者 陈孟统 摄
资料图:美国总统特朗普。中新社记者 陈孟统 摄

  据美国劳工部统计,2018年11月,美国企业界发布的招聘启事有760万个,到了2019年6月,该数字下降至730万个。

  虽说少了30万个工作机会不算什么,但经济学?#19994;?#24515;随着各家公司需要?#26723;?#32463;营成本,未来全美工作机会只会缩减地更快。

  不仅如此,2019年美国劳动市场实际聘雇人数的成长速度也在减缓,降至平均每个月16.5万人,低于2018年的22.3万人。

  有专家分析称,美国未来一年进入经济衰退的机率已经跳升,这个时候企业家们会更加保守谨慎,各企业在支出与聘用员工上都会注意。

  报道称,根据美国劳工部研究,工作机会减少通常是经济出问题的前兆。举例?#27492;担?#22312;2008年经济衰退的前九个月,全美工作机会在2007年4月达到高峰。

  根据产业研究机构Reshoring Initiative统计,在特朗普上任的头两年,全美企业界宣布将迁回美国的制造业工作直逼14.5万个,创下近40年来新高,但其中过半是在特朗普减税法案生效前宣布的。

  更重要的是,市场研究机构AT Kearney7?#36335;?#25351;出,包括关税在内的特朗普贸易政策,不仅没有将制造业的工作岗位拉回美国,反而让这些机会流向一些人力成本较低的国家。

【编辑:陈爽】
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